据新华社杭州8月26日电 ，浙江省委、省政府决定全面推行工资集体协商制度，并要求各级党委、政府精心制订实施方案，加大工作力度，把它纳入党委、政府的相关工作考核中去。
　　根据浙江省的规划，2010年底前，全省开展职工工资集体协商的企业覆盖面达到70％以上，其中国有集体企业覆盖面力争达到100％。已建工会的企业，2009年底前要全面推行工资集体协商制度；未建工会的企业，要积极开展区域性、行业性工资集体协商。
　　浙江省委办公厅、省政府办公厅近日发出的通知指出，支持广大职工特别是职工代表参与企业民主管理，参与工资集体协商。有条件的地方，要积极探索建立区域性、行业性职代会制度。全面推进厂务公开，切实保障广大职工和职工代表的知情权、参与权、表达权和监督权。集体协商后的职工工资集体协议草案，经职工大会或职工代表大会审议通过后，报当地劳动保障部门审核。