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天台四项措施建立解决拖欠民工工资长效机制
发布部门: 浙江省建设厅 发布时间:2007年04月11日
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    一是全面实行民工工资担保和保险金制度,对招投标的项目,在办理施工许可证前要办理建设单位提供的担保承诺书,施工单位按合同总额的2%作为民工工资保障金缴存入专户。
    二是根据不同时期不同特点,适时地开展民工工资专项监督检查活动,特别在学生开学前夕、春节前后、农忙季节等特殊时期,该局联同县劳动监察大队对所有工地进行检查,督促项目部及时发放工资,对存在的问题及时整改。
     三是将清理建设领域工程款拖欠作为重点来抓。去年全县建设领域工程款拖欠达1068万元,其中大部分是政府投资性项目。建设局根据清欠难度不同,采取不同的方法逐步解决,提前完成了市政府下达的任务,保证了工程项目部的民工工资发放。
    四是进一步加强项目部民工管理,要求每个项目部必须签订民工劳务合同,明确民工的责权利,实行民工工资造册备案制,推行以民工个人身份证到项目部集中发放工资的制度,确保工资发到民工手中。

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